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  • 联合党支部学习讨论发言材料

  • 2010-01-22     作者:秘书处     来源:中国无线电协会

  • 2009.12.11日

    社团组织发展观活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。 掌握的原则是牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”。要实现的目标是“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”。民政部和工信部的具体要求,切实推进。新社会组织党的建设、自身建设,积极发挥新社会组织在我国工业、通信业及信息化工作中的积极作用,为走新型工业化道路做出应有贡献。体会最深、感触较大的两点:

    一、社团组织工作由发展观活动带动促进全党全社会重视、部的重视体现的最直接。第一批活动时恰逢在工信部的检查指导组工作,主要负责直属单位的联络工作。那时已经有四五家社团组织参加到第一批活动,从掌握了解的情况看,这几个单位普遍感到日常工作中几乎被边缘化,虽说党组织隶属在部机关党委,但由于对这部分单位的定位不是很明确,党建工作基础薄弱、即便有党支部,有的也形同虚设,作用不突出、不明显,以致在发展观活动的分析检查阶段、专题组织生活会上和民意测验时呈现胶着状态。主要原因,一是平常没把社团工作摆上政府工作日程,即便把它列入一级组织,因党员人数及工作性质,也没有作为重点单位实施指导;二是因为普遍面对所有直属单位,对社团性质单位针对性不强等等。

    这次就不同了,中央专门下发了《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》27号文件,并成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,规定了时间(从今年9月到明年2月,明确了参加范围为在民政部门登记的社会团体、基金会和民办非企业单位。有了中央统一部署和部里的积极跟进,我们的工作得以清晰进入部的整体工作的视线,被纳入议事日程。所以我体会,我们的当务之急,积极参与进来,围绕制约发展问题,努力借势寻求各级各方政策指导、扶持、支持。把大环境充分利用起来,抓住契机为小环境建设提供有利的保证。并渴望上下级联动,成为长效机制。

    二、我们如何以发展观为指导,立足当前着眼长远做好具体工作部门的工作。开展发展观活动终极目的,健康协调可持续发展。摒弃浮躁、应景、盲目、短视的 政绩观。即不健康、不协调、不可持续的发展观。协会成立后,在不断学习、思考反复论证基础上确立了明确的发展目标近期三年,长期---- 桥梁纽带参谋助手。具体到协会的办事部门,我们如何在科学发展观指导下,围绕协会中心目标、任务同样也要在秘书处工作中起到桥梁纽带参谋助手作用。思领导所思、为领导所要为,锻炼前瞻思维能力,力争做智囊。打基础----自身能力(想问题、发现问题、解决问题)制度建设、服务理念、团队形象、办事效率质量的规范化等;谋发展----多出思路、出点子,吸纳主管部门、会员及方方面面有益经验用于实践;争星级----搞清星级内在要求,设定实施目标和具体步骤。

    三、贵在坚持,常抓不懈。期望值不宜过高,企盼通过这一次活动积极所有问题,不符合辩证法,认认真真走过场,又会怠误时机。

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